Préparez les personnes à travailler avec l’AI. Pas en théorie — dans le travail réel.
MetaCore Academy enseigne un travail humain + AI gouverné : contexte, sources, outils, handoff, vérification et responsabilité. D’un fournisseur AI à un opérateur puis à un système de travail AI d’entreprise.
AI Boosting1 ou jusqu’à 3 fournisseurs · sessions illimitées pendant le plan
Operator Boostinghumain → opérateur AI · processus réel
Business Boostingprocessus · champ de connaissances · rôles AI · intégrations
Human Authorityl’AI assiste · les décisions importantes restent humaines
ProgressionUn parcours stable du débutant au mentor.
METACORE BOOSTING · TROIS ÉCHELLES DE TRANSFORMATION
AI. Opérateur. Entreprise. Un seul parcours Boosting cohérent.
D’abord renforcer un fournisseur AI. Ensuite développer la compétence humaine d’opérateur AI. Pour l’entreprise, processus, connaissances approuvées et rôles deviennent un système de travail AI gouverné.
fournisseur AI→opérateur AI→système de travail AI d’entreprise
AI → Opérateur → Entreprise
01 · BOOST AI
AI Boosting 24H
Un provider seat avec sessions illimitées pendant 24 heures. Trio prend en charge jusqu’à 3 fournisseurs.
02 · BOOST HUMAN
Operator Boosting
Préparation pratique : votre ordinateur, une tâche réelle, contexte, outils, handoff, vérification et limites claires de décision humaine.
03 · BOOST COMPANY
Business Boosting · START / TEAM
Opérateurs, processus et connaissances approuvées sont structurés dans un champ autorisé avec rôles AI Persona / experts et intégrations selon le scope.
AI Boosting renforce la couche de travail du fournisseur mais n’est pas un workspace privé persistant. MetaCloud apporte la continuité, Operator Boosting développe la compétence humaine et Business Boosting intègre processus et connaissances. Les décisions importantes restent humaines.
AI WorkShop Studio · groupe en lituanien
Trois jours. Six heures. Un vrai processus — pas un cours théorique.
Le premier groupe Operator Boosting en lituanien est prévu les 5, 6 et 7 novembre 2026 : 5 à 8 personnes, trois séances pratiques de deux heures. Les participants apportent leur ordinateur portable et une tâche professionnelle autorisée. Avec le formateur, ils structurent le contexte, les règles de travail avec l'IA, les points de validation humaine et l'étape suivante.
Visualisation de l'atelier pratique : votre ordinateur, une vraie tâche et la décision humaine.
Ce groupe se déroule en lituanien. Le lieu et les horaires exacts sont confirmés aux personnes inscrites. La page d'inscription est en lituanien ; contactez-nous pour une formation dans une autre langue.
Parcours d'apprentissage
Choisissez votre parcours et progressez avec MetaCore — d'une première entrée sûre au travail d'opérateur, au leadership d'équipe et au mentorat.
Un parcours continu, d'une première étape sûre à l'accompagnement d'autres personnes.
Niveau 1
Starter
Une première étape dans l'IA avec sécurité et contexte.
8 modules→
Niveau 2
Operator
Compréhension approfondie, guidage, limites et qualité de décision.
14 modules→
Niveau 3
Équipe Lead
Formation d'équipe, standards, déploiement et pratique d'adoption.
12 modules→
Niveau 4
Academy Mentor
Mentorat, développement des opérateurs et couche de guidage supérieure.
Programme Mentor→
Séminaires en présentiel · concept holo
Des séminaires où les idées deviennent visibles.
Une personne anime la séance ; les participants posent des questions et explorent ensemble le processus. Une AI Persona spatiale et des visualisations holographiques peuvent montrer le contexte, les liens et les points de décision — sans remplacer le formateur ni le jugement humain.
Il s'agit d'un concept de format, pas d'un événement annoncé. Le lieu, l'équipement, le programme et les dates sont définis séparément.
01 · DIALOGUE
Animation en direct
Le formateur et le public discutent de vraies questions ; l'IA aide à expliquer.
02 · VISUEL
Contexte spatial
Les cartes de processus et les alternatives peuvent être présentées en salle selon les moyens techniques du lieu.
03 · ACTION
Suite pratique
Chacun repart avec une vision plus claire de son processus et une prochaine étape concrète.
Pas un cours sur l’AI. START / TEAM est un projet de système de travail AI d’entreprise.
La formation fait partie du déploiement. Avec les opérateurs, nous structurons processus et connaissances approuvées dans un champ autorisé, définissons les rôles AI Persona / experts, handoff, approval et points de décision humaine.
BYOD · votre ordinateurREAL SYSTEM · environnement entrepriseREAL WORK · processus réelsSCOPED AUTHORITY · rôles · périmètre · validation
Visualisation du Real Work Lab : des tâches réelles et une validation humaine.
METACORE OS START · BUSINESS BOOSTING
START · 1 opérateur · 4 LAB dédiés
Projet d’entreprise avec scope défini : un opérateur AI principal, processus sélectionnés, connaissances approuvées et modèle de travail AI pratique.
1 opérateuropérateur AI principal
4 × 3–6 hLAB dédiés
€5 200 + TVAacompte de réservation €3 640
Readiness et limites d’accès
Un processus réel et contexte approuvé
Champ de connaissances autorisé et discipline de version
BUSINESS BOOSTINGAI Boosting renforce la couche de travail du fournisseur mais n’est pas un workspace privé persistant. MetaCloud apporte la continuité, Operator Boosting développe la compétence humaine et Business Boosting intègre processus et connaissances. Les décisions importantes restent humaines.
MARKET ROUTELes prix ci-dessus sont les bases canoniques de mise en œuvre. L’interface de réservation directe par acompte est actuellement exposée dans le parcours LT Academy ; pour les autres marchés, le parcours commence par la qualification et la définition du scope. Fiscalité finale, calendrier et périmètre sont confirmés avant le démarrage.
PRÉPARATION AVANT L'ATELIER · TOUS LES PARTICIPANTS
Les participants arrivent prêts à travailler.
Avant chaque LAB, tous les participants reçoivent une tâche de préparation concrète et une checklist de matériel. L'objectif est simple : le temps de session en direct sert au travail, pas à chercher des fichiers, créer des dossiers ou résoudre des accès flous.
Visualisation du LAB en présentiel : l'affichage holographique dépend des moyens techniques du lieu.
01
Structure des dossiers
Créez à l'avance les dossiers travail, projet, sources, sorties et archives requis selon la checklist.
02
Fichiers de travail
Sélectionnez documents, tableurs, briefs, fichiers techniques ou autre matériel qui sera utilisé pendant l'atelier.
03
Contexte et sources
Préparez les liens actuels, politiques, descriptions de processus, décisions antérieures et sources approuvées.
04
Accès et outils
Vérifiez l'ordinateur portable, les comptes, les applications requises, VPN / SSO / API et les autres accès approuvés par l'organisation.
05
Tâche de travail réelle
Apportez un processus ou une tâche concrète et définissez en une phrase le résultat utile que le LAB doit produire.
06
Limites des données
Marquez ce qui ne peut pas être utilisé dans le LAB. Les données sensibles, restreintes ou de production doivent être remplacées par une version sûre.
Recevoir la tâchechecklist · fichiers · objectif
→
Préparer les supportsdossiers · sources · accès
→
Contrôle de préparationprêt à commencer immédiatement
→
LIVE LABtâche réelle · action réelle
READY GATESi la tâche de préparation est incomplète, les supports ou accès manquants sont résolus avant le sprint pratique. L'objectif est de consacrer autant que possible le temps LIVE LAB au travail réel.
Exemple de calendrier glissant
Les dates ne sont pas figées pour tout le monde. Après l'activation du forfait, le créneau de cohorte et les semaines de travail sont convenus. Le planning ci-dessous montre un rythme pratique typique pour que les participants voient ce qu'ils reçoivent réellement.
W6LAB 06 · stress + adoptionerreurs · override · plan de continuitéTEAM finish
EXEMPLE DE CRÉNEAU LAB
09:30–12:30 · atelier de 3 heures
Un créneau alternatif 14:00–17:00 peut être convenu avec l'équipe. Ce n'est pas un cours magistral — chaque bloc se termine par une action réelle dans votre système.
09:30–09:45stand-up · objectif · blocages
09:45–10:45sprint de travail 1 · tâche réelle
10:45–11:00pause · checkpoint
11:00–12:00sprint de travail 2 · mise en œuvre
12:00–12:30revue · preuves · prochaine action
Règle de sécurité : les systèmes de l'entreprise ne sont accessibles qu'avec les permissions autorisées par le participant et l'organisation. Si les données de production ou sensibles ne conviennent pas au travail LAB, un scénario de test, anonymisé ou synthétique est utilisé.
L'IA fonctionne mieux lorsque les personnes conservent le contexte et l'autorité de décision.
Human Grounding signifie des limites claires : l'IA peut aider à l'analyse et à la structure, tandis que les personnes conservent la responsabilité des décisions.
01
Du contexte, pas du chaos
Comment lire la situation, l'information et la fenêtre de décision — sans confier l'autorité de décision finale à l'IA.
02
Guidage avec des limites
Les opérateurs et mentors aident à maintenir la structure, les limites de sécurité et la continuité.
Communauté des opérateurs · qualification
Des opérateurs qualifiés aident à utiliser MetaCore dans le travail réel.
Cette zone Academy soutient les opérateurs qualifiés et la communauté : webinaires, sessions pratiques, enregistrements, rencontres et mentorat. Le statut loyalty peut donner des droits supplémentaires mais ne définit pas Operator Boosting.
Qui anime
Des personnes accréditées qui ont suivi la formation, utilisent les produits MetaCore en pratique et travaillent dans un cadre clair de qualification, de sécurité et de programme de fidélité.
Webinaires
Formation Zoom en ligne sur les produits MetaCore, les outils de contexte, l'usage pratique, le travail d'équipe, l'analyse des résultats et l'application sûre de l'IA.
Enregistrements
Certains enregistrements de formation peuvent être disponibles gratuitement sur le site — comme couche d'introduction avant un webinaire en direct ou une session privée.
Rencontres
Des rencontres en présentiel peuvent être organisées dans différents pays. La participation dépend du format, de la qualification et des conditions d’accès.
Équipe
Les opérateurs soutiennent gratuitement les membres qualifiés de l'équipe — un principe de communauté, de fidélité et de progression pratique.
Choix
Les opérateurs sont des utilisateurs MetaCore de différents pays et langues. Chacun peut choisir un opérateur selon la langue, l'expérience, la qualification, le thème et le style de travail.
Tarification KR
Zoom de groupeà partir de 500 KR
Participation à un webinaire ou une session de formation de groupe.
Session privéeà partir de 1500 KR
Travail en tête-à-tête avec un opérateur accrédité sur le thème choisi.
01
Formation
Apprendre le système et ses limites.
02
Pratique
Utiliser les produits dans des situations réelles.
03
Statut
Obtenir le niveau Operator ou supérieur.
04
Guidage
Peut animer des webinaires et soutenir l'équipe.
Important : Academy n'est pas un système de promesses ou de résultats miraculeux. C'est une couche structurée pour la formation, la pratique, la qualification et le programme de fidélité.
Un opérateur n'est pas un « gourou de l'IA ». C'est un rôle qui aide une personne à voir le contexte, choisir l'action et rester dans les limites de sécurité.
Communauté internationale d'opérateurs
Choisissez selon la langue, l'expérience, la qualification et l'orientation de travail.
Les opérateurs MetaCore ne forment pas un groupe d'une seule ville ou d'une seule langue. Ce sont des utilisateurs et praticiens de différents pays, thèmes et langues. Le parcours Academy permet de choisir non seulement un service, mais un guide : quelqu'un dont le ton, la qualification, la langue et le style de travail vous conviennent le mieux.
LT / EN / RU et d'autres languesdifférents paysdifférents thèmesdifférents styles de travailchoisir selon l'adéquation
Opérateurs certifiés
L'opérateur aide les personnes et les équipes à comprendre les produits MetaCore, les limites, le contexte et l'usage pratique.
Formation d'équipe
Academy + Écosystème Accès forment un parcours structuré de croissance d'équipe : qualification, pratique, soutien, rôles clairs et résultats réels.
Commencer avec Activate
Le contenu Academy et les parcours opérateur s'ouvrent via votre compte MetaCore — selon le rang, la qualification et le format de formation choisi.
AUDIT DE QUALIFICATION DES SYSTÈMES IA · METACORE ACADEMY
Avant la formation, nous évaluons comment votre équipe utilise l'IA aujourd'hui et quelles capacités lui manquent réellement.
L'audit de qualification n'attribue pas un « niveau IA » générique. Il évalue la préparation pratique à travailler avec le contexte, les données, la responsabilité de décision, l'automatisation, la sécurité et MetaCore OS. L'audit devient un profil de formation concret pour votre entreprise.
01
Usage de l'IA en pratique
Quels modèles et outils l'équipe utilise, pour quelles tâches, et quelle qualité atteignent les résultats réels.
02
Gestion du contexte
Si l'équipe peut préserver les sources, l'historique des décisions, les versions et la continuité du travail.
03
Hygiène des données et de la sécurité
Quelles données sont envoyées à l'IA, comment l'accès et la confidentialité sont gérés, et où une validation humaine est requise.
04
Responsabilité de décision
S'il est clair quand l'IA ne fait que recommander, quand une personne valide, et qui est responsable du résultat.
05
Préparation à l'automatisation
Où l'IA crée déjà de la valeur, où les processus ne sont pas prêts, et où l'automatisation introduirait un risque.
06
Matrice de qualification d'équipe
Niveaux de capacité Starter, Operator, Équipe Lead et Mentor associés aux rôles réels, plutôt qu'un seul cours pour tous.
Entretiens et tâcheséquipe · rôles · outils
→
Test pratiquecontexte · qualité · risque
→
Matrice de capacitésconnaissances · compétences · limites
→
Analyse des écartsce qui bloque les résultats
→
Recommandation de formationprogramme · groupes · priorités
Carte de maturité IAPréparation actuelle de l'équipe et des rôles individuels.
Registre des risquesRisques liés aux données, à la qualité, à la responsabilité et à l'automatisation non contrôlée.
Priorités de formationQuoi enseigner en premier, ce qui peut attendre, et où un mentorat pratique est nécessaire.
Critères d'évaluationComment nous vérifierons si les capacités se sont réellement améliorées après la formation.
Pas un examen pour « classer » les personnes.L'audit sert à choisir la bonne profondeur de formation, protéger l'équipe des écarts risqués et éviter de perdre du temps sur des sujets déjà maîtrisés.
BUSINESS BOOSTING · SYSTÈME DE TRAVAIL AI DE L’ENTREPRISE
De la formation au système de travail AI de l’entreprise : champ de connaissances, opérateurs, rôles AI et processus.
Après l’audit, nous définissons le scope Business Boosting : processus et connaissances approuvées à structurer, opérateurs nécessaires, rôles AI autorisés et outils MetaCore ou intégrations externes à connecter. La formation se déroule pendant la construction du système réel.
Topologie du travail avec l'IA : équipes, AI Personas spécialisées, contexte partagé et autorité humaine.
01
Résultat métier et scope
Définir le résultat opérationnel, les processus prioritaires, les limites et les critères d’acceptation.
02
Opérateurs et responsabilités
Cartographier les opérateurs, responsables de processus, dirigeants et l’autorité humaine de décision.
03
Champ de connaissances autorisé
Structurer les sources approuvées, documents, versions et contexte utilisables par les rôles AI.
04
Rôles AI et outils
Définir AI Persona / rôles experts, scoped authority et outils ou intégrations autorisés.
05
Handoff, gouvernance et validation
Concevoir qui analyse, transmet, approuve, exécute et vérifie le résultat.
06
Continuité + DELTA
Après le LAB restent un modèle de travail, la continuité des connaissances et un backlog d’amélioration.
1. Audit de qualificationniveau actuel et écarts
→
2. Architecture du programmemodules · rôles · durée
4. Validation des capacitéstâches · critères · feedback
→
5. Adoption au travailMetaCore OS · processus · mentorat
Executive BriefingPour les dirigeants : stratégie IA, risques, gouvernance et compréhension des priorités d'investissement.
Équipe BootcampProgramme pratique intensif pour une équipe ou un département.
Role-Based AcademyParcours d'apprentissage différents selon le rôle et le niveau de responsabilité.
Train-the-TrainerPréparation d'opérateurs et mentors internes pour un apprentissage continu dans l'entreprise.
MetaCore OS AdoptionFormation délivrée en même temps que l'intégration du système dans le modèle opérationnel réel.
Qualification RenewalÉvaluation répétée après des changements, de nouveaux modèles ou des déploiements de processus.
FORMATION IA SPÉCIALISÉE DES ÉQUIPES
Formation spécialisée des collaborateurs pour les flux de données professionnels et l'infrastructure IA MetaCore.
Lorsque les collaborateurs travaillent avec des données complexes, sensibles ou spécifiques à une profession, une formation IA générale ne suffit pas. MetaCore Academy prépare un programme sur mesure pour la profession, le modèle opérationnel de l'entreprise, les types de données, la responsabilité de décision et les processus spécialisés.
01
Analyse du domaine professionnel
Nous évaluons le travail d'expert, la terminologie, les méthodes, la logique de décision, les exigences réglementaires et les scénarios opérationnels réels.
02
Carte spécialisée des flux de données
Nous identifions d'où viennent les données, comment elles sont vérifiées, qui les interprète, où elles sont stockées et où l'IA peut assister.
03
Alignement de l'IA avec les experts
La couche IA MetaCore est configurée autour du langage d'expert, des critères professionnels, des sources, des limites et des besoins opérationnels spécifiques à l'entreprise.
04
Gestion de processus spécialisés
Nous enseignons comment utiliser l'IA pour analyser, classer, vérifier, transférer, documenter et coordonner des workflows professionnels.
05
Limites de responsabilité humain–IA
Nous séparons clairement où l'IA recommande, où l'expert interprète, qui valide le résultat et quand une revue supplémentaire est requise.
06
Travailler avec une infrastructure spécialisée
La formation pratique couvre MetaCore Context, les couches de connaissance, les agents, les decision gates, l'audit et les workflows IA professionnels.
Équipes juridiques et conformitéAnalyse de documents, sources réglementaires, contrôle de versions et traçabilité des décisions.
Ingénieurs et spécialistes techniquesSpécifications, plans, calculs, risques techniques et contrôle des changements.
Équipes finance et analyticsIndicateurs, rapports, anomalies, scénarios et base de décision vérifiable.
Spécialistes santé, recherche et laboratoireAnalyse structurée de l'information, contrôle des sources et limites claires de responsabilité professionnelle.
Équipes fabrication et opérationsÉtats de processus, contrôle qualité, incidents, instructions et coordination des actions.
Spécialistes ventes et clientsConnaissance produit, contexte client, préparation de propositions et traitement de demandes complexes.
Résultat :La couche de travail IA est configurée pour opérer aux côtés de l'expert dans son domaine professionnel, avec le contexte d'entreprise, des sources approuvées, des limites claires et une infrastructure de travail spécialisée.
METACORE ACADEMY · POUR LES ENTREPRISES
Choisissez un format d'entrée selon la taille de l'équipe, la maturité et l'objectif de déploiement.
Chaque engagement commence par un périmètre clair, des responsabilités et des critères de résultat. L'estimation commerciale finale est fournie après une courte discussion des besoins.
ENTRY
AI Qualification Audit
Évaluation de l'usage IA de l'équipe, de la sécurité, du contexte et des capacités avant formation ou déploiement.
Matrice de capacités
Registre des risques
Priorités de formation
Programme recommandé
Idéal pour : une équipe ou un département
RECOMMENDED
Audit + Équipe Bootcamp
Un parcours complet de l'évaluation de l'état actuel au travail d'équipe pratique avec l'IA et MetaCore OS.
Audit de qualification
Programme sur mesure
Ateliers pratiques
Validation des capacités
Idéal pour : une équipe qui cherche un changement rapide et pratique
ENTERPRISE
Company Academy Program
Un programme multi-niveaux plus long pour dirigeants, collaborateurs, opérateurs, mentors internes et un plan d'adoption.
Parcours d'apprentissage par rôle
Train-the-Trainer
Adoption MetaCore OS
Évaluation répétée
Idéal pour : plusieurs équipes ou toute l'organisation
1. Discussion des besoinsConversation de 30–45 min.
→
2. Proposition de périmètreobjectifs · groupes · format
Nous mesurons :qualité de décision, vitesse de travail, réduction des erreurs, continuité du contexte et usage sûr de l'IA.
Nous livrons :rapport d'audit, architecture du programme, supports de formation, exercices pratiques et synthèse executive.
VOTRE ENTREPRISE · VOTRE ÉQUIPE · VOTRE PROGRAMME
Commandez un audit de qualification IA et un programme de formation MetaCore sur mesure pour votre équipe.
Nous commençons par une courte discussion des besoins et de la structure d'équipe. Puis nous fournissons le périmètre d'audit, la configuration du programme, le format, la durée et le plan de déploiement.
MetaCore Academy enseigne un travail IA responsable : préserver le contexte, la traçabilité des sources, l'autorité de décision humaine et un statut clair des affirmations.
01
Apprentissage, pas thérapie
Academy enseigne le travail avec l'IA, le contexte, les processus et la discipline de décision. Elle ne fournit ni traitement ni diagnostic médical.
02
L'IA assiste. Les humains décident.
Un modèle peut analyser, suggérer et structurer. La responsabilité finale reste aux personnes et à l'organisation.
03
Fait ≠ hypothèse
La formation distingue fait, inférence, hypothèse, modèle symbolique et incertitude.
Si vous voulez que l'IA décide de tout à votre place, ce n'est pas le lieu. Si vous voulez construire une compétence IA responsable et de la continuité, c'est ici.
Préférences d'analyse
Le stockage essentiel sert au fonctionnement du site. Google Analytics ne se charge que si vous autorisez l'analyse. Confidentialité
